2 марта 2022
В 2022 году «Кузбасская Топливная Компания» повысила заработную плату горнякам
С февраля 2022 года заработная плата всех работников угольного разреза Виноградовский «Кузбасской Топливной Компании» выросла на 10%. В прошлом году «КТК» также сообщала об увеличении заработной платы работников.
В 2021 году «Кузбасская Топливная Компания» провела индексацию заработной платы по всей группе компаний на 4,9%. Дополнительно были пересмотрены положения о премировании работников угледобывающего актива компании – разреза Виноградовский. Благодаря этому выросла среднемесячная заработная плата по основным рабочим профессиям, а также работников участка обогащения угля, ремонтного и вспомогательного персонала. «Среднемесячная заработная плата на разрезе Виноградовский в 2021 году по сравнению с 2020 годом увеличилась на 20%», - сообщили в компании.
Также «Кузбасская Топливная Компания» продолжает реализацию программ социальной поддержки работников и членов их семей. «В числе мер социальной поддержки, которые действуют для работников компании, помимо санаторно-курортного оздоровления горняков по медицинским показаниям и организации оздоровительного отдыха их детей, предусмотрена оплата стоимости проезда сотрудников и членов их семей к месту отдыха и обратно. Помимо этого для сотрудников компании и членов их семей предусмотрен широкий комплекс социальных льгот и мер поддержки, направленный на развитие персонала, улучшение условий труда и быта горняков, соцгарантии в области охраны труда и промышленной безопасности», - пояснили в компании.
Пенсионерам предприятия предоставляется бесплатный уголь и компенсируются расходы по оплате отопления, оказывается адресная материальная помощь.
