Пресс-релизы

АО «Кузбасская Топливная Компания» на протяжении многих лет сотрудничает с профильными учебными заведениями Беловского района Кемеровской области, где расположен основной производственный актив компании – угольный разрез Виноградовский. Только за последние три года производственную и преддипломную практику на предприятии прошли более 230 студентов.
 
В рамках развития профессионального образования АО «КТК» в течение пяти лет сотрудничает с Беловским политехническим техникумом. Учреждение готовит специалистов угольной промышленности среднего звена по таким профессиям как: автомеханик, автослесарь, инженер-технолог, сварщик, маркшейдер, специалист по обслуживанию и ремонту автомобилей и другим. Помимо среднего профессионального образования у студентов техникума есть возможность параллельно освоить профильные рабочие профессии в отделении Дополнительного профессионального обучения.

В рамках договора между АО «КТК» и Беловским политехническим техникумом студенты этого учебного заведения проходят производственную практику на угольном разрезе Виноградовский с возможностью последующего трудоустройства, принимаются, в том числе и молодые специалисты сразу после обучения, без опыта работы. Производственная практика длится от недели до 1 месяца, а преддипломная  - до 2 месяцев. Ежегодно около 50 студентов техникума проходят практику на разрезе Виноградовский, и многие из них становятся работниками предприятия.

Разрез Виноградовский также является базовым предприятием для прохождения производственной практики в Центре дополнительного профессионального обучения по востребованным рабочим профессиям, например: аппаратчик углеобогащения, водитель погрузчика, горнорабочий, лаборант химического анализа, помощник машиниста экскаватора, пробоотборщик, электрослесарь, а также машинисты экскаватора, бульдозера, буровой установки, сортировки, конвейера, крана, насосной установки, установок обогащения и др.

Прохождение практики на базе АО «КТК» – одной из крупнейших компаний региона –позволяет образовательным учреждениям готовить квалифицированные кадры не только для угольных предприятий Кемеровской области, но и для всей отечественной угледобывающей промышленности.